przez zaprojektowanie i wdrożenie zindywidualizowanego
procesu rozwojowego.
Magdalena Rozmus – Trenerka zmian
Witaj, nazywam się Magdalena Rozmus i miło mi Cię gościć w mojej przestrzeni rozwoju.
Już od ponad 12 lat pracuję zarówno z osobami indywidualnymi i organizacjami w obszarze planowania i wdrażania procesu rozwoju, osiągania celów osobistych i zawodowych. Holistycznie podchodzę do obszaru zdrowia osobistego i organizacyjnego, dobrostanu, motywacji i efektywności. Łączę różne dziedziny wiedzy z zakresu psychologii i neuropsychologii, medycyny, socjologii, zarządzania, najnowsze odkrycia naukowe, a także metody pracy w celu maksymalnego podniesienia efektów pracy moich klientów. Zapraszam Cię do podróży ku nowym możliwościom.
Prowadzę zarówno pełny proces identyfikacji potrzeb i wdrożenia rozwiązań, jak i wybrane elementy np. szkolenia, doradztwo, coaching lub mentoring.
Program i metody prowadzenia szkoleń, warsztatów i coachingu zawsze dostosowuję do potrzeb klienta z uwzględnieniem realnych możliwości wprowadzania zmian.
GODZIN SZKOLEŃ DLA KADRY MENADŻERSKIEJ
GODZIN DORADZTWA PSYCHOLOGICZNEGO I COACHINGU
GODZIN SZKOLEŃ Z KSZTAŁTOWANIA KOMPETENCJI ZAWODOWYCH
GODZIN WARSZTATÓW KOMPETENCJI MIĘKKICH
Wspieram w procesie zmiany
Szkolenia
Realizuję szkolenia dla kadry zarządzającej, pracowników firm, jak i dla specjalistów – psychologów, terapeutów, nauczycieli, studentów. Od ponad 6 lat jestem wykładowcą akademickim specjalizującym się w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji z obszaru praktycznej psychologii, zarządzania, negocjacji i mediacji.
Coaching
Prowadzę indywidualne oraz grupowe treningi umiejętności, coaching osobisty i zawodowy. Wspieramy osoby indywidualne, jak i pracowników organizacji w planowaniu ścieżki kariery, zarządzaniu talentami i zmianą. Prowadzę również z zespołem kursy metodyczne z zakresu wykorzystywania coachingu w pracy szefa, managera, nauczyciela,.
Mentoring i doradztwo
Wspieram osoby indywidualne oraz organizacje w zakresie badania potrzeb, doboru narzędzi rozwojowych, planowania oraz realizacji strategii rozwojowych. Pomagamy we wdrożeniu i ewaluacji nowych rozwiązań w organizacjach, tj well-being w firmie, zarządzanie zmianą, agile.
